Lamborghini a été de nouveau nommé comme l'un des employeurs les plus séduisants d'Italie. Pour la quatrième année consécutive, la marque italienne a reçu le prix Top Employer Institute qui récompense les entreprises où l'ambiance et la politique de travail sont mises en valeur. Une petite victoire pour l'entreprise d'un peu moins de 1500 employés, basée à Sant'Agata Bolognese, en Italie.
Plusieurs points forts ont été soulignés, notamment l'effort sur la nutrition des employés, des campagnes de vaccinations ou encore, le dépistage gratuit du cancer du sein pour les employés. Le programme Lamborghini offre également une sécurité sociale avancée, avec les remboursements des soins et des forfaits prévention pour la famille. Les femmes enceintes profitent également d'un programme d'accompagnement, avant et après l'accouchement.
Il est également possible pour les employés de la marque italienne d'accéder gratuitement à la salle de sport de la marque, tout en profitant d'avantages dans les garderies, lieux culturels et sportifs de la région, ainsi que de participer aux événements organisés par la marque au taureau. Côté formation continue, la marque permet aux employés de prendre des congés payés afin d'améliorer leur formation. Certains peuvent même participer aux programmes de partenariats proposés par des universités comme l'école de commerce de Bologne, ou le MIT de Boston. De bons retours qui sont valorisés par d'excellentes relations avec les syndicats.
Ce prix enthousiasme Stefano Domenicali, le patron de la marque au taureau. "Être nommé à nouveau en tant qu'employeur de premier plan est un signe clair que l'investissement constant dans notre personnel est un outil important pour le succès futur de notre entreprise."
Un prix qui vient encourager la marque de Sant'Agata Bolognese qui va faire face cette année à un sacré défi, celui de la production en grande série pour le SUV Urus, qui sera probablement un véhicule important dans le futur développement de la marque italienne. "Lamborghini connaît actuellement un potentiel de croissance extraordinaire : le nouveau SUV va doubler nos volumes de production et de vente. Être capable d'attirer les meilleurs talents avec la force de notre marque et d'investir dans leur développement professionnel est un outil crucial dans nos ambitions futures."
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