Le Groupe PSA est deuxième parmi 3000 entreprises analysées dans le monde.

Depuis l'arrivée de Carlos Tavares à la tête du Groupe PSA, tout semble aller pour le mieux. Financièrement parlant d'une part, où Peugeot tire son épingle du jeu et comble la mauvais passe de Citroën et l'entrée timide sur le marché du premium de la marque DS, puis humainement aussi, d'après un classement international réalisé par l’agence de notation extra-financière Vigeo-Eiris sur la thématique des Droits de l’homme. Cette étude réalisée en l'espace de deux ans entre la période de septembre 2014 à septembre 2016 a ciblé plus de 3000 entreprises à travers le monde.

Le Groupe PSA prend donc la seconde place de ce classement, et, logiquement, trust la première place en France. Selon la société, il s'agit de la reconnaissance des engagements du Groupe depuis 2003, c'est-à-dire respecter les Droits de l'homme dans chaque pays où l'entreprise est présente. Le Groupe s’est en effet engagé à promouvoir les principes du Pacte Mondial des Nations Unies, inspirés notamment de la Déclaration universelle des Droits de l’homme.

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L'exigence de cet accord ne concerne pas uniquement la société puisque cela implique également le respect de ce droit fondamental auprès des sous-traitants et des fournisseurs. Ainsi, en signant la charte "fournisseurs responsables", les fournisseurs du Groupe s’engagent notamment à ne pas recourir au travail forcé ou obligatoire ni au travail des enfants. Dommage en 2017 qu'il faille encore signer des chartes pour respecter ce type d'engagement d'une logique humainement implacable.

Pour Xavier Chéreau, Directeur des Ressources Humaines : « Notre accord-cadre mondial témoigne de notre volonté de pérenniser et de renforcer l’engagement du Groupe en faveur du respect des droits de l’Homme. Cet accord nous oblige et nous engage. Il constitue un outil efficace de détection et de résolution des défaillances, grâce à un dispositif d’alerte ouvert à nos parties prenantes externes »

Source : Groupe PSA

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