Accueil
Actualités
Groupe PSA - Le passage de 35 à 37 heures 45 proposé aux salariés
Les 3000 salariés de l'usine de Vesoul auront le choix.
Yann Lethuillier 
Par: Yann Lethuillier
16 Mai 2018 à 11:00
Ajouter Motor1.com en tant que source préférée sur Google
- (https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Ffr.motor1.com%2Fnews%2F242196%2Fgroupe-psa-35-heure-usine%2F&text=Groupe%20PSA%20-%20Le%20passage%20de%2035%20%C3%A0%2037%20heures%2045%20propos%C3%A9%20aux%20salari%C3%A9s&via=motor1france)
- Copie
Partager
Le Groupe PSA fût l'une des premières entreprises à tirer profit des possibilités offertes par la loi Travail entrée en vigueur en 2017. Après les propositions de 1300 départs volontaires dans le cadre de la nouvelle procédure de rupture conventionnelle collective, le groupe automobile souhaite proposer à ses 3000 salariés de l'usine de Vesoul (Haute-Saône) la possibilité d'opter pour une semaine de 35 ou de 37 heures 45, ce qui représente une hausse d'environ 8%. Bien évidemment une hausse du temps de travail implique logiquement une hausse du salaire. PSA compter proposer une hausse de l'ordre de 2,8%.
Lire aussi :
Le direction de l'usine justifie cela dans l'optique de devenir plus compétitive. Selon le porte-parole du groupe, cela permettra à l'usine d'assurer un développement sur le long terme et de rester dans la course. Rappelons que l'usine de Vesoul n'est pas vraiment comme la majeure partie des usines du groupe puisqu'il s'agit d'une plateforme dédiée au stockage et à la logistique de pièces détachées. Forcément, ce type de plateforme est ouverte à la concurrence. Pour rester compétitive, l'usine doit se transformer et améliorer son organisation afin de permettre une réduction des coûts.
Lire aussi :
Pour le moment les négociations n'ont pas encore démarré avec les représentants syndicaux. Le groupe espère une signature d'ici les deux dernières semaines du mois de juin. Un projet à d'ores et déjà été présenté au comité social et économique comme l'impose la nouvelle loi travail. Mardi, ce sont les organisations syndicales locales qui ont reçu le projet et qui n'ont pas tardé à réagir via un tract indiquant : "Cette remise en cause des 35 heures par un des plus grands groupes industriels est un message donné à l'ensemble des salariés de toutes les entreprises du pays".
Source : Les Echos
Partager cet article
- (https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Ffr.motor1.com%2Fnews%2F242196%2Fgroupe-psa-35-heure-usine%2F&text=Groupe%20PSA%20-%20Le%20passage%20de%2035%20%C3%A0%2037%20heures%2045%20propos%C3%A9%20aux%20salari%C3%A9s&via=motor1france)
- Copie
Tendances
À quoi ressemble l’intérieur de la nouvelle petite Nissan
Une Ferrari F50 avec 170 km au compteur sera mise aux enchères pour 20 millions de dollars
Renault Kangoo électrique : 354 km d'autonomie et une recharge plus rapide
Le concept R8 Gordini amené à être produit dans le futur ?
DERNIERS ARTICLES
- Les électriques chinoises coûtent 10 000 euros de moins à produire : les droits de douane ne suffisent pas 20 Oct - Industrie
- McLaren vend cinq voitures de F1 historiques pour les revoir en piste 20 Oct - A vendre
- Dartz Prombron NIGHTSHARK VI : quand un blindé rencontre GTA VI 20 Oct - Insolite
- La prochaine voiture de sport de Porsche aura des batteries à la place de l’ancien moteur à essence 20 Oct - Industrie
- Un nouveau SUV aux lignes tout-terrain fait son apparition 20 Oct - Nouveauté
- Renault Kangoo électrique : 354 km d'autonomie et une recharge plus rapide 20 Oct - Véhicules Utilitaires
- Batterie de voiture électrique : l’IA révèle sa durée de vie restante 20 Oct - Batteries
RECOMMANDÉ POUR VOUS
Audi A2, Smart Fortwo, Citroën 2CV : le retour des légendes
Les électriques chinoises coûtent 10 000 euros de moins à produire : les droits de douane ne suffisent pas
Dans l’ombre de la Deuche : retour sur la Citroën Dyane (1967-1983)
McLaren vend cinq voitures de F1 historiques pour les revoir en piste
Paris 2026 : le futur électrique redécouvre le design du passé
Dartz Prombron NIGHTSHARK VI : quand un blindé rencontre GTA VI
Voiture électrique abordable : le défi est désormais fixé à 15 000 €