À partir du 12 février 2019, Bentley lance un programme afin de recruter 51 apprentis. Le constructeur anglais propose des postes en apprentissage dans des domaines divers et variés comme la vente, le marketing, les ressources humaines, la finance et même en production. La marque recherche aussi des profils purement numériques, car elle souhaiterait se digitaliser et proposer toujours plus de technologie à ses clients. Bentley commercialise par exemple un système Wifi embarqué qui permet aux clients de se connecter à internet de manière sécurisée et ce, à des débits proches de la 5G selon Bentley.
Astrid Fontaine, membre du conseil d'administration de Bentley Motors s'est exprimé à propos de ce programme d'apprentissage : "Le programme d'apprentissage est essentiel pour garantir et développer les futurs talents chez Bentley. Dans le monde en mutation rapide de l'automobile, de la mobilité et des services, nous sommes fiers d'approfondir les expériences numériques existantes, en ouvrant des postes d'apprentissage purement numériques".
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Parmi les 51 candidatures qui seront retenues, 15 travailleront dans le secteur du numérique et 25 occuperont des postes de production que ce soit dans le bois ou la peinture. Pour les étudiants français qui voudraient tenter leur chance, sachez que tous les postes sont au Royaume-Uni, à Crewe, au fief de Bentley. Si vous êtes étudiant et que vous voulez candidater, il suffit de se rendre sur le site www.bentleycareers.com et de consulter les annonces signalées par "Degree Apprentice".
Si vous souhaitez travailler dans le secteur de l'automobile, sachez qu'il n'est pas rare que les marques automobiles recrutent des apprentis dans le cadre d'un programme d'apprentissage. En France, il est conseillé d'éplucher les annonces des groupes Renault et PSA, votre contrat d'apprentissage vous attend peut-être déjà.